Samir Mahmić: Reputacija koju gradimo kroz projekte i saradnje najvrjedniji je profesionalni kapital

Poznanstvo s pravog događaja, preporuka kolege od povjerenja, razgovor uz kafu koji preraste u partnerstvo donose vrijednost koje često nismo svjesni. Networking je u profesionalnom svijetu oduvijek bio prisutan, ali se rijetko govori kako on zaista funkcionira.

Samir Mahmić, izvršni direktor Fondacije budućnosti u Bosni i Hercegovini, jedan je od onih koji su profesionalnu mrežu izgradili kroz godine rada, projekata i susreta koji su ostavljali trag. „Iskreno, kada pogledam svoju karijeru unazad, gotovo svaki njen važan korak bio je na neki način povezan s networkingom", kaže Samir.

CV je ulaznica, preporuka otvara prava vrata

Formalni dokumenti otvaraju vrata, ali ono što se dešava iza njih najčešće ovisi o nečem drugom. „CV je poput pasoša ili vize: omogućava vam da pređete granicu i uđete u novi proces selekcije", kaže Samir. „Međutim, ono što često presudi jesu preporuke, reputacija i povjerenje koje ste izgradili među ljudima s kojima ste ranije radili."

Analogija koju koristi je jednostavna i precizna. Ako vam osoba od povjerenja preporuči restoran u nepoznatom gradu, velika je vjerovatnoća da ćete tamo otići. Profesionalni svijet funkcioniše na isti način. Preporuka nekoga ko može garantovati za vaš rad često nosi više težine od najurednije napisanog CV-ja.

Upravo zato je reputacija koju gradimo kroz projekte, saradnje i svakodnevni rad dugoročno možda i najvrjedniji profesionalni kapital. Ne gradi se brzo, ne može se simulirati, ali jednom izgrađena, radi za vas i kada vi niste u prostoriji.

LinkedIn otvara vrata, susret gradi povjerenje

LinkedIn i druge platforme promijenile su način na koji se profesionalci povezuju. Vidljivost je postala lakša, doseg širi, a uspostavljanje prvog kontakta jednostavnije nego ikad. Ali Samir ostaje pri jednom uvjerenju - ništa ne može u potpunosti zamijeniti susret uživo.

„Lični razgovori, spontani susreti na konferencijama ili neformalni razgovori uz kafu često su trenuci kada se grade najkvalitetnije profesionalne veze", kaže. Pandemija je to samo potvrdila. Period ograničenih putovanja i otkazanih događaja pokazao je koliko direktna interakcija znači profesionalnoj zajednici. Digitalne platforme mogu olakšati kontakt, ali povjerenje i dugoročne saradnje najčešće se grade licem u lice.

U sektoru nevladinih organizacija, gdje Samir djeluje, to je posebno izraženo. Voditi organizaciju ili fondaciju bez kontinuiranog umrežavanja gotovo je nezamislivo. Projekti, partnerstva i inicijative najčešće nastaju kroz susrete, razmjenu ideja i povjerenje koje se gradi postepeno, kroz zajednički rad.

Networking kao vještina koja se uči

Fondacija budućnosti u Bosni i Hercegovini networking ne tretira kao nešto što se podrazumijeva. Aktivno ga gradi i prenosi kao vještinu mladim profesionalcima koji prolaze kroz njene programe. „Nastojimo im pokazati koliko je važno učestvovati na događajima, upoznavati ljude iz različitih sektora i aktivno graditi profesionalnu mrežu", objašnjava Samir, „jer upravo takve veze često kasnije prerastu u konkretne projekte, partnerstva ili karijerne prilike."

Jedan od najvažnijih trenutaka gdje se ta filozofija primjenjuje je Futures Leaders Summit, godišnji događaj koji svake godine povezuje stotine mladih lidera, profesionalaca i predstavnika kompanija. Pripreme za ovogodišnje izdanje u decembru već su počele, s ciljem da i ove godine bude platforma na kojoj nastaju nove ideje i saradnje.

"Ključno je da se kroz posao dokažete i izgradite povjerenje, ali upravo mreža ljudi s kojima sarađujete često bude ta koja prepozna vaš rad i preporuči vas za nove prilike", zaključuje Samir.