Tag: #kultura poslovanja

Poslodavci u sarajevsko-romanijskoj regiji traže 600 ra...

Poslodavci iz sarajevsko-romanijske regije u potrazi su za oko 600 radnika, najv...

LinkedIn – društvena mreža uspješnih profesionalaca

Društvene mreže već dugo oblikuju naš svakodnevni život, ali dok se mnoge korist...

7 savjeta: Prevladavanje organizacijske tišine

Organizacijska tišina nastaje kada zaposleni ne izražavaju svoje ideje, mišljenj...

Može li se kreativnost koja pokreće napredak uopšte izm...

Kreativnost je jedna od najtraženijih, ali i jedna od najteže mjerljivih vještin...

REBLOOM u Sarajevu: Četvrta Woman.Comm konferencija u z...

Kada krize, neizvjesnost i promjene postanu svakodnevica, vrijeme je za REBLOOM ...

Mikroučenje: Kako svakodnevno napredovati u samo 15 minuta

Ubrzan tempo današnjeg poslovnog života često nam ne ostavlja vremena za dugotra...

Kada lider kaže „ne“, tim dobija jasnoću

Zaštiti sebe ali i cijeli tim, zadatak je lidera. Lideri koji znaju reći "ne" po...

Kadić: Priprema se teren za velike investicije u stanog...

Na domaće tržište nekretnina stižu novi ozbiljni igrači, investicije i projekti,...

Mentorstvo koje mijenja karijeru: Kako pronaći pravog v...

Kvalitetan mentorski odnos omogućava da učimo brže, donosimo bolje odluke i razv...

Deep work: Fokus kao okosnica uspješne karijere

Notifikacije, chatovi, sastanci i druge distrakcije učinile su duboki fokus rije...

Zašto najbolji timovi nisu uvijek i najsložniji?

Najbolje timove često zamišljamo kao grupe ljudi koji se savršeno slažu. Nema su...

Rad od kuće - sloboda koja lako postaje teret

Rad od kuće je za mnoge zaposlene simbol fleksibilnosti i povjerenja. Ušteda vre...

7 savjeta: Kultura povratne informacije

Kada se povratna informacija transformiše u kulturu, u nešto što se redovno i ko...

7 savjeta: Prepoznavanje i prevencija tihog otkaza

Kada zaposlenici formalno ostaju u kompaniji, ali emocionalno i profesionalno se...