Zuckerbergova strategija štednje: Još jedan krug otpuštanja u Meti

Ovaj potez slijedi nakon prošlogodišnjeg talasa otpuštanja, kada je Meta otpustila preko 11.000 radnika, što je bio prvi značajan val smanjenja radne snage u historiji kompanije.

Zuckerbergova strategija štednje: Još jedan krug otpuštanja u Meti

Kompanija Meta planira novi krug otpuštanja, smanjujući svoju radnu snagu za dodatnih 5%.

Izvršni direktor Mark Zuckerberg istakao je da će se ova mjera odnositi na zaposlene koji nisu ispunili očekivane standarde performansi. Prema internim dokumentima koje je pribavio Reuters, obavještenja o otkazima biće poslana danas.

Ovaj potez slijedi nakon prošlogodišnjeg talasa otpuštanja, kada je Meta otpustila preko 11.000 radnika, što je bio prvi značajan val smanjenja radne snage u historiji kompanije.

U internom memorandumu koji je potpisala Džanel Gejl, šefica kadrovske službe Meta Platforms-a, navedeno je da će radnici u Njemačkoj, Francuskoj, Italiji i Nizozemskoj biti izuzeti od ovih otpuštanja zbog lokalnih propisa.

Za zaposlene u drugim evropskim zemljama, kao i onima u Aziji i Africi, obavještenja će biti dostavljena između 11. i 18. februara.

Uprkos ovim smanjenjima, Meta intenzivno zapošljava inženjere za mašinsko učenje, što ukazuje na strateški fokus kompanije na razvoj vještačke inteligencije.

Peng Fan, potpredsjednik inženjeringa za monetizaciju, najavio je ubrzani proces zapošljavanja koji će trajati od 11. februara do 13. marta, što sugerira da kompanija restrukturira svoju radnu snagu kako bi se bolje prilagodila prioritetima za 2025. godinu.