Novi zakon o strancima u Hrvatskoj: Šta donosi radnicima iz BiH?

Hrvatska vlada predložila je izmjene Zakona o strancima, s ciljem regulisanja statusa i zaštite stranih radnika. Prema riječima premijera Andreja Plenkovića, trenutno u Hrvatskoj radi 113.000 radnika iz trećih zemalja, a najveći broj dolazi iz Bosne i Hercegovine. Novi zakon donosi brojne promjene, uključujući produženje radnih dozvola, strožu kontrolu posredničkih agencija i propise o smještaju radnika.

Duže radne dozvole i sigurniji status

Jedna od najvažnijih izmjena odnosi se na trajanje dozvola za boravak i rad. Umjesto dosadašnjih jednogodišnjih dozvola, novi zakon predviđa njihovo produženje na tri godine. Također, sezonski radnici će umjesto šest moći raditi do devet mjeseci.

„Ovo je značajno poboljšanje jer smanjuje administrativne prepreke i pruža veću stabilnost i radnicima i poslodavcima“, izjavio je Tomislav Bačić, predsjednik Strukovne grupe građevinara Županijske komore Dubrovnik.

Striktnija regulacija posredničkih agencija

Dosadašnja praksa pokazala je da mnogi radnici koji dolaze putem posredničkih agencija nisu adekvatno odabrani za ugovorene poslove. Novi zakon nalaže agencijama da garantuju odgovarajuću selekciju radnika, uz obavezan probni period od mjesec dana.

„Bilo je slučajeva da poslodavci očekuju tesare, a dobiju radnike bez potrebnih kvalifikacija. Sada agencije snose odgovornost i moraju osigurati zamjenu u roku od mjesec dana“, objasnio je Bačić.

Bolji smještaj i jednake plate za strane i domaće radnike

Kako bi se poboljšali uslovi rada, zakon uvodi nova pravila vezana za smještaj zaposlenih – poslodavci će biti obavezni osigurati odgovarajuće stambene uslove za strane radnike.

Također, propisano je da plata stranih radnika ne smije biti manja od plate domaćih zaposlenih na istim pozicijama. Pored toga, firme koje zapošljavaju strance morat će ispunjavati određene finansijske kriterije – pravna lica moraju imati minimalni mjesečni promet od 10.000 eura, dok obrtnici moraju ostvariti promet od 15.000 eura u šest mjeseci.

Podrška ugostiteljskog sektora i olakšice za visokoobrazovane radnike

Đani Banovac, predstavnik Ceha ugostitelja pri Obrtničkoj komori, podržava ove izmjene, naglašavajući da će zakon donijeti veću sigurnost i radnicima i poslodavcima.

„Hrvatska ima ogromnu potrebu za radnom snagom, a novi zakon će doprinijeti stabilnosti tržišta rada. Iako će sigurno biti dodatnih prilagođavanja, ovo je korak naprijed“, istakao je Banovac.

Uz to, zakon olakšava dolazak visokoobrazovanih radnika – valjanost Plave karte, dozvole za boravak i rad visokokvalifikovanih stranih stručnjaka, produžava se s 24 na 48 mjeseci.

Ukoliko zakon bude usvojen, osigurat će bolje radne uslove za strane radnike u Hrvatskoj, smanjiti zloupotrebe i omogućiti stabilniji pravni okvir za zapošljavanje radne snage iz trećih zemalja, uključujući Bosnu i Hercegovinu.