Tag: #kulturaposlovanja

Zapadni Balkan odolijeva izazovima: Stabilan rast uprko...

Prema izvještaju Svjetske banke, region pokazuje otpornost zahvaljujući jačoj do...

Federalni zavod za zapošljavanje najavljuje mjeru "Traž...

Mjera "Tražim poslodavca 2025" ima za cilj olakšati integraciju nezaposlenih oso...

Savjeti za efikasan networking i građenje profesionalni...

Bilo da želite napredovati u karijeri, pokrenuti vlastiti biznis ili proširiti t...

​Nestlé širi prisustvo u BiH: NESCAFÉ kafa u zrnu stiže...

Ovaj potez predstavlja značajan korak u strategiji kompanije da dodatno učvrsti ...

Feedback kultura: Kako dati i primiti konstruktivnu kri...

U nastavku donosimo nekoliko savjeta kako efikasno upravljati feedback-om, bez d...

Žene za žene international osigurale podršku za tri nov...

Ovaj program je u okviru projekta Towards Equality koji provodimo u saradnji sa ...

Katie Roden u Sarajevu: Stručnjakinja koja stoji iza ka...

Jedna od najtraženijih globalnih stručnjakinja za digitalne strategije i brend p...

Upravljanje vremenom: Kako završiti više zadataka u man...

U svijetu prepunom obaveza, oni koji upravljaju vremenom – upravljaju rezultatima.

Kineska inovacija mijenja igru: Nova baterija za elektr...

Do 600 kilometara dometa za samo 10 minuta punjenja.

​Mostar: Pet novih direktnih linija prema Italiji od ma...

Ova inicijativa predstavlja važan korak u jačanju turističke i privredne saradnj...

BRIKS lansira novi platni sistem: Globalna trgovina bez...

Ova inicijativa ima za cilj da smanji zavisnost od dolara i SWIFT mreže, te da o...

Kako izgraditi povjerenje s klijentima

Povjerenje se ne gradi preko noći – ali se svakom porukom, svakim rokovima, svak...

Mostar Pass: Nova turistička kartica donosi značajne uš...

Ova inicijativa, dostupna od sredine aprila 2025. godine, ima za cilj produženje...

Kako AI mijenja marketinšku igru: Pet trendova za 2025....

U 2025. godini, vještačka inteligencija (AI) transformiše marketinške strategije...

5 načina da zaposlenike učinite ambasadorima svog brenda

Najautentičniji glas jedne kompanije dolazi iznutra – od njenih zaposlenika. Kad...